Việc kiểm tra, đánh giá kiến thức chuyên môn nghiệp vụ nhằm giúp cán bộ không ngừng tự học tập, trau dồi kiến thức, nắm vững nghiệp vụ chuyên môn, qua đó tạo động lực thúc đẩy cán bộ tích cực nghiên cứu văn bản, tự giác học tập, tự đào tạo để nâng cao năng lực làm việc, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của NHCSXH.

Đồng chí Trần Duy Đông - Giám đốc NHCSXH Chi nhánh tỉnh Sóc Trăng phát biểu tại buổi kiểm tra. Ảnh: QUANG BÌNH

Buổi kiểm tra được tổ chức trực tuyến thông qua hệ thống E-Learning tại điểm cầu Hội sở tỉnh và 10 điểm cầu tại phòng giao dịch NHCSXH các huyện, thị xã, với sự tham dự của 116 cán bộ NHCSXH. Cơ cấu sẽ có 23 giải thưởng dành cho 23 người đạt điểm cao nhất với thời gian làm bài ngắn nhất và được sắp xếp thứ tự theo số điểm từ cao xuống thấp.

Đồng chí Trần Duy Đông cho biết, qua kiểm tra, đánh giá để cán bộ lãnh đạo quản lý nắm được năng lực chuyên môn nghiệp vụ của từng cán bộ trong đơn vị, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và bố trí công tác cho phù họp với năng lực, sở trường; việc kiểm tra, đánh giá đảm bảo tính chính xác, trung thực, khách quan, công bằng.

QUANG BÌNH