Điểm tựa của người lao động

Nhiệm kỳ qua là giai đoạn đầy thử thách đối với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Nhất là đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng đến mọi mặt của đời sống xã hội, tâm tư, việc làm, thu nhập của người lao động và hoạt động của tổ chức công đoàn. Tuy nhiên, với sự quyết tâm cao, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã phát huy tinh thần trách nhiệm, đề ra nhiều giải pháp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động.

Đồng chí Trần Thanh Mẫn - Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội và Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng Lâm Văn Mẫn tặng quà cho công nhân, lao động.

Một trong những kết quả rõ nét thể hiện trách nhiệm của tổ chức công đoàn là đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ). Các cấp công đoàn đã chung tay góp sức với hệ thống chính trị vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đóng góp trên 9 tỷ đồng; vận động hỗ trợ gạo, hàng nông sản, hàng hóa thiết yếu... tổng trị giá trên 9 tỷ đồng. Các cấp công đoàn còn đi thăm, tặng quà các đơn vị tuyến đầu, chốt kiểm dịch với số tiền gần 2 tỷ đồng; tham gia tổ nấu ăn cho các chốt kiểm dịch; tổ chức trao 6.116 “Túi an sinh công đoàn” cho ĐVNLĐ, trị giá 1,2 tỷ đồng và chi hỗ trợ 4.309 ĐVNLĐ, y, bác sĩ là F0, F1 với số tiền trên 5,2 tỷ đồng.

Với mục đích tạo diễn đàn để đại biểu Quốc hội tiếp xúc, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của cử tri là công nhân lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh còn phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề trước Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XV, gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động. Thông qua đó, công nhân lao động đã bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng gửi đến Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và lãnh đạo tỉnh về việc làm, nâng cao thu nhập và các chính sách an sinh xã hội dành cho ĐVNLĐ. Với những hoạt động thiết thực cho thấy, Công đoàn Sóc Trăng đã chủ động và tham gia có hiệu quả trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Lãnh đạo Tỉnh ủy và Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng trao Túi "An sinh công đoàn" cho công nhân lao động. Ảnh: THIỆN HẢI

Đánh giá sau một nhiệm kỳ hoạt động của Công đoàn tỉnh Sóc Trăng, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng nhận định, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát huy tinh thần đoàn kết, chấp hành sự chỉ đạo và định hướng của công đoàn cấp trên, phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với các cơ quan, đơn vị kịp thời khắc phục khó khăn và triển khai thực hiện thắng lợi 4 chương trình trọng tâm, 3 khâu đột phá và hoàn thành xuất sắc 13/13 chỉ tiêu chủ yếu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Qua đó, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong tỉnh ngày càng phát triển.

Tiếp tục chăm lo, bảo vệ ĐVNLĐ

Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, khẳng định quyết tâm của đoàn viên, các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. 

Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”. Ảnh: THIỆN HẢI

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã đề ra 8 nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu nhiệm kỳ mới. Một trong những giải pháp đó là, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐVNLĐ. Đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là hoạt động thường xuyên, cần ưu tiên và tập trung mọi nguồn lực. Liên đoàn Lao động cũng chủ động tham gia đóng góp xây dựng các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động và chính sách về phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Liên đoàn Lao động sẽ phối hợp với chính quyền (người sử dụng lao động) để thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động đảm bảo chất lượng, hiệu quả, thiết thực. Bên cạnh đó, kiến nghị giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, đề xuất chính đáng, trọng tâm là việc làm, tiền lương, đảm bảo hài hòa quyền lợi của số đông ĐVNLĐ và người sử dụng lao động. Đồng thời, đổi mới hoạt động chăm lo cho ĐVNLĐ theo hướng đảm bảo quyền an sinh xã hội cho đoàn viên. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhằm nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn. Vận động công nhân, viên chức, lao động đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn”; nâng cao hiệu quả hoạt động của Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm; triển khai chương trình vay vốn cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, giúp ổn định cuộc sống, an tâm lao động sản xuất. Tiếp tục triển khai xây dựng thiết chế của công đoàn tại Khu Công nghiệp An Nghiệp.

Bước vào nhiệm kỳ 2023 - 2028, thay mặt Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn và công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính năng động, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thách thức; đoàn kết thống nhất tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, góp phần xây dựng quê hương Sóc Trăng phát triển nhanh và bền vững theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV nhiệm kỳ 2020 - 2025.

THIỆN HẢI