Phát biểu đề dẫn hội thảo, Tiến sĩ Nguyễn Thị Hà nhấn mạnh, Sóc Trăng là một trong những địa phương đi đầu, có nhiều đổi mới, sáng tạo trong công cuộc cải cách hành chính. Thời gian qua tỉnh đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ trong hoạt động hành chính công, đặc biệt năm 2023 Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh, Sóc Trăng đứng thứ 4/63 tỉnh, thành, tăng 20 điểm so với năm 2022, đây là thành tích rất cao, vượt bậc của tỉnh. Tuy nhiên, sự phát triển kinh tế - xã hội và những yêu cầu mới của công cuộc cải cách hành chính đang đặt ra cho Sóc Trăng những nhiệm vụ mới nhằm tiếp tục đổi mới và hoàn thiện hoạt động hành chính công nói chung và việc cung ứng dịch vụ hành chính công nói riêng, cải thiện, nâng cao năng suất lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước nói chung và năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công nói riêng. Trong bối cảnh đó, ngày 30/12/2022, UBND tỉnh Sóc Trăng đã ủy quyền cho Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Sóc Trăng ban hành Quyết định số 221/QĐ-SKHCN về thực hiện Đề tài khoa học cấp tỉnh “Giải pháp nâng cao năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng”. Viện Nghiên cứu Khoa học hành chính là đơn vị chủ trì theo sự ủy quyền của Học viện Hành chính Quốc gia. Và hội thảo “Năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng - Thực trạng và giải pháp” là một trong những công việc để nhóm nghiên cứu thực hiện đề tài. Vì vậy, thông qua hội thảo, đồng chí mong muốn nhận được ý kiến đóng góp của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý, nhà hoạt động thực tiễn về thực trạng năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công và các giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Sóc trăng trong thời gian tới.

Hội thảo đã tập trung thảo luận 2 nội dung chính về thực trạng năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2018 - 2022 và những vấn đề đặt ra; định hướng và đề xuất một số giải pháp nâng cao năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng trong thời gian tới. Trong đó, các nhà khoa học đến từ Học viện Hành chính Quốc gia và lãnh đạo các sở, ban ngành tỉnh và địa phương tập trung làm rõ thực trạng năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công của toàn tỉnh; thực trạng cung ứng dịch vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã; các nhóm nhân tố chính ảnh hưởng đến năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh. Đồng thời đưa ra các giải pháp về thể chế, chính sách, nguồn nhân lực, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, tái cấu trúc quy trình cung ứng dịch vụ hành chính công/thủ tục hành chính… trên địa bàn tỉnh.

Quang cảnh hội thảo. Ảnh: HOÀNG LAN

Theo Tiến sĩ Nguyễn Thị Hà, các ý kiến đóng góp, trao đổi, thảo luận tại hội thảo sẽ là luận chứng, luận cứ khoa học rất quan trọng nhằm giúp cho nhóm đề tài thực hiện tốt Quyết định số 221/QĐ-SKHCN, qua đó đề xuất những nội dung, giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, góp phần nâng cao năng suất lao động trong hoạt động của các cơ quan hành chính nói chung và năng suất lao động trong cung ứng dịch vụ hành chính công nói riêng tại tỉnh Sóc Trăng.

HOÀNG LAN