Thời gian nghỉ lễ, Tết

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (gọi tắt là công chức, viên chức) của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là cơ quan, đơn vị, tổ chức) thì tết Dương lịch được nghỉ liên tục 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 30/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 1/1/2024. Đợt nghỉ này bao gồm 1 ngày nghỉ tết Dương lịch, 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Tết Âm lịch, được nghỉ liên tục 7 ngày, từ thứ Năm ngày 8/2/2024 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 âm lịch): được nghỉ 1 ngày, thứ Năm ngày 18/4/2024.

Ngày Chiến thắng (ngày 30/4 dương lịch) và ngày Quốc tế lao động (ngày 1/5 dương lịch): được nghỉ liên tục 2 ngày, từ thứ Ba ngày 30/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2024.

Lễ Quốc khánh (ngày 2/9 dương lịch): được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Đối với cán bộ, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang thực hiện nghỉ lễ, Tết theo quy định riêng của ngành.

Đối với trẻ mầm non, mẫu giáo, học sinh phổ thông, học viên giáo dục thường xuyên và sinh viên thuộc các trường trên địa bàn tỉnh thực hiện nghỉ lễ, Tết theo quy định tại điểm a, c, d, đ khoản 1.

Cán bộ, viên chức, người lao động được nghỉ liên tục 7 ngày dịp tết Âm lịch năm 2024.

Riêng nghỉ tết Âm lịch: trẻ mầm non, mẫu giáo, học sinh phổ thông, học viên giáo dục thường xuyên được nghỉ liên tục 13 ngày, từ thứ Hai ngày 5/2/2024 đến hết thứ Bảy ngày 17/2/2024. Các trường cao đẳng quyết định và thông báo thời gian nghỉ cho học sinh, sinh viên phù hợp với chương trình năm học và các quy định có liên quan.

Các cơ quan, đơn vị, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.

Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ, Tết năm 2024 như sau: tết Âm lịch, lựa chọn 1 ngày cuối năm Quý Mão và 4 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 2 ngày cuối năm Quý Mão và 3 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 3 ngày cuối năm Quý Mão và 2 ngày đầu năm Giáp Thìn.

Lễ Quốc khánh 2/9: thứ Hai ngày 2/9/2024 và lựa chọn 1 trong 2 ngày: Chủ nhật ngày 1/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 3/9/2024. Các ngày nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo thông báo này.

Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Khuyến khích áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết quy định tại khoản 1, Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3, Điều 111 Bộ luật Lao động.

Treo cờ Tổ quốc

Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế và hộ dân trên địa bàn tỉnh thực hiện treo cờ Tổ quốc trước trụ sở và nhà ở theo thời gian như sau: tết Dương lịch, từ ngày 31/12/2023 đến hết ngày 1/1/2024. Tết Âm lịch, từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024. Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, từ ngày 17/4/2024 đến hết ngày 18/4/2024.

Ngày Chiến thắng và ngày Quốc tế lao động, treo cờ Tổ quốc từ ngày 29/4/2024 đến hết ngày 1/5/2024. Lễ Quốc khánh, từ ngày 1/9/2024 đến hết ngày 3/9/2024.

MINH HUY